Тимофей Духовской
Родился в 1967г. Живу в Санкт-Петербурге. Основал 2001г. Школу Физиогномической Соционики, старейшую в Санкт-Петербурге. Провожу фундаментальные и прикладные исследования в области соционики с 1995 года.
Имею многолетний практический опыт успешного применения современных соционических технологий для решения широкого круга задач как в личной жизни, так и при обучении, консультациях, подборе и управлении персоналом.
Впервые в соционике разработал оригинальную методику определения психотипа и темперамента по внешним признакам, впервые опубликованную в марте 2001 года на сайте tipolog.narod.ru
За более чем пятнадцатилетней период провел ряд глубоких прикладных исследований, позволивших значительно дополнить и расширить теоретическую и практическую базу соционики по следующим направлениям:
- связь психических функций человека и аспектов физической реальности.
- существование второго типа — подтипа, его связь с темпераментом и социальными масками
- методики определения типа и подтипа по внешним признакам и вербальным проявлениям функций
- реальная статистика распределения типов в обществе
- практические методики общения и саморазвития на основе знания устройства и функционирования психотипов
Провожу тренинги и индивидуальные консультации по соционике с 2001 года. Являюсь ведущим старейшего в Санкт-Петербурге соционического клуба
Большая часть теоретических разработок и методики определения типа опубликованы на данном сайте.
Опыт работы
- 1984—1994гг Служба в ВС РФ
- 1995—2005гг Управление персоналом, должности: рекрутер, менеджер по персоналу, начальника отдела кадров, начальника отдела персонала в фирмах С. -Петербурга: «Ленстройматериалы», “Лента”, «Ривьера» и др. в областях строительства, производства, торговли продуктами питания
- Организация и руководство собственным агентством по подбору персонала
- Собственные разработки: методика экспресс-оценки персонала; методика описания бизнес-процессов на основе технологических карт; глубокая и всесторонняя научно-исследовательская работа по применению соционики в управлении персоналом
- 2005г — наст. время — частная практика
Профессиональные навыки
- В качестве психолога-консультанта проводил тестирование и оценку персонала, консультации, разработки и оптимизации систем мотивации и оплаты труда, профориентации, эффективного общения, личностного роста, отношений, семьи и брака, решению личных проблем.
- Индивидуальное психологическое консультирование по вопросам отношений, семьи и брака, профориентации, личностного роста и решения личных проблем.
- Обучение в областях подбора, управления и мотивации персонала, эффективного общения, соционики
